Curso OKR
Quais as vantagens de uma formação em OKR, o que deve ter um curso OKR, quem deve fazer um formação OKR.
Curso OKR | Formação OKR
Um Curso OKR pode ser uma óptima opção para iniciar, dessa forma, a sua jornada nos OKRs.
Definir e alinhar objectivos e resultados-chaves é uma aptidão nova para muitas empresas. Dessa forma, mesmo equipas com experiência a definir OKR, percebem que por vezes os seus resultados-chave são na realidade tarefas e que não estão alinhados. Assim, formar as pessoas em OKR é crítico.
Uma formação em OKR irá, assim, ajudar os participantes a definir e medir resultados com base na framework OKR. Ainda mais, um curso OKR permitirá à audiência ganhar prática na configuração de OKR da equipa, facilitando a sua implementação na organização. Da mesma forma, as organizações poderão melhorar o seu foco, potenciar o seu crescimento e alinhamento.
Assim, no final de um curso de formação OKR, os alunos deverão ser capazes de:
- Definir objectivos e resultados-chave consistentes (objectives and key results)
- Compreender a anatomia dos objectivos e resultados
- Saber orientar as equipas para medir resultados
- Potenciar um alinhamento dos objectivos ao longo de toda a organização
- Facilitar a configuração de OKR para equipas de diferentes níveis na organização
- Medir resultados
- Aplicar práticas
- Definir métricas de resultados
Cursos OKR
Abordagem Curso OKR
A abordagem que um curso deve seguir é assim:
- Sessões repletas de exemplos
- Casos de estudo
- Exercícios práticos
- Ferramentas
- Práticas de role playing
- Práticas de facilitação
Quem deve fazer um Curso OKR | Formação OKR?
Uma formação OKR é, acima de tudo, destinada a profissionais que ajudam as suas organizações a definir, alinhar e medir resultados esperados. Estes profissionais podem assim se tornar verdadeiros agentes de mudança, ajudando outras pessoas a adoptar a metodologia OKR. Para além disso, estes profissionais podem ser chefes de equipa, agile coachs, líderes de equipa ou outros profissionais focados em melhorar o valor do trabalho.
Quais os atributos de um profissional de OKR
Todavia, talvez tenha interesse em se especializar como profissional de OKR. Alguns dos atributos de um profissional de OKR devem, assim, incluir:
- Experiência em estratégia, assim como consultoria ou gestão de programas
- Assim como, gosto por trabalhar de forma multifuncional
- Além disso, experiência na facilitação de workshops
- Ainda mais, saber orientar e influenciar equipas
- Por fim, atitude positiva perante a mudança
Sobre OKR
Framework OKR
Porque é que os OKRs são importantes para as empresas? Este artigo explora os benefícios de usar OKRs.
OKR vs KPI
Quais as diferenças? Este artigo explora o a diferença entre OKRs e KPIs.
OKR Examples
Como escrever OKRs.Dicas para saber escrever OKRs.
Objectives and Key Results
Como implementar OKRs? Este artigo explora o processo de implementação de um programa OKR.
OKR
OKR é a sigla para Objectives and Key Results ou, em português, Objectivos e Resultados-chave.
